摘要：巴黎“顾问”坎波斯在转会市场的不紧不慢。现在，一些和巴黎谈判的俱乐部已经开始着急，但巴黎圣日耳曼仍然不为所动。同时不能忽略的一点是，坎波斯的大数据选人法，往往能筛选出一些不太引人注目的球员，并不排除坎波斯明里在谈什克里尼亚尔、桑谢斯和斯卡马...
巴黎“顾问”坎波斯在转会市场的不紧不慢。现在，一些和巴黎谈判的俱乐部已经开始着急，但巴黎圣日耳曼仍然不为所动。
同时不能忽略的一点是，坎波斯的大数据选人法，往往能筛选出一些不太引人注目的球员，并不排除坎波斯明里在谈什克里尼亚尔、桑谢斯和斯卡马卡，实际却在偷偷接触其他一些球员。如果在今年夏天转会市场结束时，巴黎前中后三个位置引进的人选，不包括上面3人中的任何一个，也不会那么令人惊讶，因为坎波斯真正的厉害之处，就是不按照规矩出牌。
从巴黎圣日耳曼的夏训看，主教练加尔捷已经确定了3-4-1-2阵型。其实在上赛季后半段，波切蒂诺就已经反复尝试3后卫，或许这原本就是他在上赛季初的方案，但由于拉莫斯的长期伤病而无法实现。从这个角度说，引进中卫仍然是巴黎格外重要的举措。
近期的新闻发布会上，加尔捷也没有太多讨论人员和战术问题，更多是强调球队的气氛和态度。加尔捷认为，目前球员们在训练和热身赛上表现出的态度是值得称赞的，尤其是3-4-1-2阵型需要球队频繁地集体前压逼抢对手，而日本的热身对手都在赛季进行中，各队身体状况很好，节奏快，热身的价值比较高。
同时，加尔捷对球队的气氛感到满意，他认为现在队内的气氛是团结和融洽的。这也是加尔捷想要的结果，还是他和坎波斯被任命时，来自卡塔尔人的一项任务。卡塔尔人在入主巴黎的前10年里，已经习惯了用钱去惯球星，导致他们自己面对很多情形也无法收场。而坎波斯和加尔捷的任务之一，就是重新建立起对球员的纪律约束。举例来说，如果一个球员在没有正当理由的情况下训练迟到，就不再被允许参加训练或接受治疗，必须回家。
《巴黎人报》曾经透露，巴黎要求全队一起吃早餐和午餐。巴黎内部的规定是，球员要在8点30至8点45之间到达训练基地，在用餐期间还不能使用手机。仅仅是这一点，其实就是很大的改变了。球员们无法像过去一样，慢悠悠地送完小孩上学再来基地，训练完又立即溜掉。更难出现伊卡尔迪夫妇那种，送完小孩到训练场，还有时间在停车场大吵一架，引发吃瓜群众围观的事。
在转会市场上，坎波斯行事神秘，但在管理方面，完全是清晰明了、简单易懂的方法。他自己就是一个在外打工的葡萄牙人，长时间都和不同国家的人打交道，所以坎波斯认为，巴黎圣日耳曼球员根据语种组成小团队的情况是自然现象。他不会强求小团体之间“打破间隔”，因为他不相信间隔是有意形成的。他的做法是，尽可能让整个球队一起参加活动，例如早餐和午餐，或者集训期间的集体晚餐。大集体的统一行动多起来，气氛自然就有了。
之前围绕巴黎圣日耳曼有很多传言，如内马尔和梅西都会被清洗。这些传言有的来自西班牙媒体，有的来自没有采编团队，新闻都是直接炮制的纯自媒体，最终也都没有得到事实佐证。到了日本以后，内马尔俨然成为了球队的一个象征，他表现出了极大的模范态度，日本人对他的热捧也让他非常开心。有一天，内马尔被要求在早上7点30分参加一个电视节目，人们都以为，会在临了看到一个还在打哈欠的内马尔，没想到他一大早就出现在早餐厅，吃完早饭准时精神十足地出现在节目中——巴黎真的变天了？
